Poszukujemy osób do pracy. Wolne są dwa stanowiska: Koordynator Punktu Informacyjnego i Specjalista ds. social media
Koordynator Punktu Informacyjnego
Nasze oczekiwania:
– komunikatywność,
– biegła znajomość języka ukraińskiego oraz polskiego, a także minimum komunikatywna znajomość j. angielskiego (uwaga: ze względu na charakter pracy znajomość powyższych języków stanowi wymóg konieczny),
– umiejętności koordynacji licznych zadań w jednym czasie,
– umiejętność obsługi komputera (m.in. pakiet MS Office, Internet),
– odporność na stres, asertywność,
– czynne prawo jazdy kategorii B,
– motywacja do pracy w organizacji charytatywnej,
– optymizm i pozytywne nastawienie do otoczenia,
– wykształcenie co najmniej średnie,
– korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Mile widziane:
– znajomość zagadnień związanych z działalnością charytatywną/humanitarną
Zakres obowiązków na stanowisku pracy:
– koordynacja pracy punktu informacyjnego PCK, prowadzonego w związku z realizacją programów pomocy Uchodźcom z Ukrainy oraz w związku z innymi działaniami statutowymi Stowarzyszenia,
– obsługa połączeń przychodzących i wychodzących,
– prowadzenie działań związanych ze zbiórką darów na rzecz Uchodźców,
– dbanie o poprawny obieg dokumentów w Stowarzyszeniu,
– prowadzenie dokumentacji punktu informacyjnego,
– prowadzenie działań realizujących zadania statutowe Polskiego Czerwonego Krzyża,
– pozyskiwanie dochodów na działalność statutową Polskiego Czerwonego Krzyża,
– udział w przedsięwzięciach realizowanych przez Lubelski Oddział Okręgowy PCK.
Oferujemy:
– ciekawą, pełną wyzwań pracę w dużej organizacji, będącej częścią międzynarodowego ruchu,
– możliwość rozwoju zawodowego,
– możliwość realizacji własnych pomysłów, duży stopień zawodowej samodzielności,
– możliwość wpływu na rozwój działań Polskiego Czerwonego Krzyża,
Specjalista ds.social media
Nasze oczekiwania:
– zaawansowana znajomość serwisów społecznościowych: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn i in. oraz narzędzi do ich obsługi,
– praktyczna znajomość programów do grafiki komputerowej (przygotowywanie grafik do publikowanych komunikatów),
– „lekkie pióro”, łatwość prezentowania myśli i pomysłów – w mowie i w piśmie,
– praktyczna znajomość j. angielskiego
– orientacja w trendach związanych z social media w Polsce i na świecie,
– praktyczna znajomość narzędzi do monitorowania i analizowania profili w mediach społecznościowych,
– komunikatywność,
– odporność na stres, asertywność,
– motywacja do pracy w organizacji charytatywnej,
– optymizm i pozytywne nastawienie do otoczenia,
– wykształcenie co najmniej średnie,
– korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Mile widziane:
– doświadczenie w pracy w organizacji charytatywnej/humanitarnej
Zakres obowiązków na stanowisku pracy:
– prowadzenie profili PCK Lublin w serwisach społecznościowych oraz strony internetowej – Lublin,
– współtworzenie strategii komunikacji w kanałach społecznościowych PCK Lublin,
– rozwijanie nowych kanałów komunikacji,
– dbałość o odpowiedni wizerunek marki PCK w mediach społecznościowych,
– prowadzenie strony internetowej PCK Lublin,
– współpraca z pracownikami w zakresie efektywnego wykorzystania kanałów social media do promocji działań prowadzonych w PCK Lublin,
– monitoring i analiza prowadzonych działań komunikacyjnych, prezentowanie wyników i wniosków,
– prowadzenie działań realizujących zadania statutowe Polskiego Czerwonego Krzyża,
– pozyskiwanie dochodów na działalność statutową Polskiego Czerwonego Krzyża,
– udział w przedsięwzięciach realizowanych przez Lubelski Oddział Okręgowy PCK.
Oferujemy:
– ciekawą, pełną wyzwań pracę w dużej organizacji, będącej częścią międzynarodowego ruchu,
– możliwość rozwoju zawodowego,
– możliwość realizacji własnych pomysłów, duży stopień zawodowej samodzielności,
– możliwość wpływu na rozwój działań Polskiego Czerwonego Krzyża,
Kontakt:
CV oraz list motywacyjny inne dokumenty pomocne w procesie rekrutacji prosimy przesyłać do dnia 31 marca 2022 r. na adres: ewelina.bury@pck.pl
